岳池县纪委监委党员干部到阳光馆接受廉政教育

四川新闻网消息（罗武林 黄敏 记者 陈荞 摄影报道）深入一线听民意、找问题，开展信访回复，收集微腐败问题线索……9月2日，记者在各乡镇走访，所到之处，纪检监察干部的身影时时出现在田间、院坝、村活动室。

自“守正向上·忠诚担当”作风建设活动开展以来，岳池县纪委监委通过抓实大学习大讨论、大走访大排查、警示教育等工作，拧紧作风建设“螺丝”，推动干部作风持续向好，凝聚党心、赢得民心。

大学习大讨论推动作风转变

“作风建设永远在路上，永远没有‘休止符’，必须要提高思想定位，铺垫清廉‘底色’，以刘作荣、段辉东等人的反面案例为警钟，涵养廉洁正气，在担当中践行纪检监察人的初心与使命、拼搏与坚守……。”8月22日，一场“清风”课程如约而至。讲堂上，县纪委副书记、监委副主任朱华围绕“守正向上·忠诚担当”主题，选取查处身边的典型案例，上了一堂发人深省的廉政党课。

“守正向上、忠诚担当的精神在时代的变迁中依然熠熠生辉，新时代，我们仍要追随王瑛、周永开、张晋铭等先进模范的脚步，感受榜样的人格魅力和精神力量，在学习的回响中净化心灵、涤荡灵魂，在面对正与邪、公与私、廉与贪、忠与奸、诚与伪等重大选择时更多一分定力、更多一分信仰。”当天“清风讲堂”上的大讨论环节，党风室主任刘静在小组交流探讨中发出了“传递榜样力量，激发作风建设内在动力”的心声。

干监室对纪检监察干部进行廉政家访

审理室主任孙庆华则认为：“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。守正向上、忠诚担当是作风要求，也要变成内心准则，我们纪检监察干部正人要先正己，在作风建设中勇当先锋，真正成为‘铁打’的部队。”

像这样的场景，是该县纪委监委全方位开展大学习大讨论的形式之一。据悉，该县纪委监委通过常委会、理论中心组学习、“清风讲堂”“三会一课”、乡镇纪委交流会等形式掀起学习热潮。选取一批新时代敢担当敢作为的纪检监察干部先进典型，利用职工会、网站、微信等方式，多渠道宣传、多形式教育、多层次学习，激励纪检监察干部担当作为、苦干实干。

大学习大讨论给纪检监察干部作风建设带来质的变化，服务意识下滑、履职能力偏弱、担当精神不足、工作作风不实等六类问题得到有效纠治，立场坚定、思想纯正、忠诚履职、担当有为的良好品质得到大力弘扬。

警示教育形成廉政“聚能环”

“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。诸多领导干部因理想信念滑坡、作风不正而走上不归路。作为纪律部队，更要守正为心，奋发向上，忠诚坚定，担当尽责，自然疾恶不惧。”9月1日，岳池县廉政教育基地阳光馆内，解说员意味深长的话语让45名纪检监察干部声声入耳。

作风建设开展以来，岳池县纪委监委抓实抓细廉政教育、廉政“闹钟”、廉政家访，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

重温入党誓词、阅读廉政书籍、观看警示教育片、剖析违纪违法案例、以案说纪说法……该县纪委监委分批次组织全县纪检监察干部到阳光馆“打卡”，开展形式多样的廉政教育活动，接受清廉文化熏陶，汲取守正向上的廉洁力量。

“每次到阳光馆参观学习，都有不同的收获，但又殊方同致，引领警醒我讲忠诚、守纪律、敢担当、做标杆，永葆纪检监察人的清廉本色。”案件管理室干部陈春林有感而发。

对标对表，不差分秒。岳池县纪委监委创新作风监管模式，通过手机短信为干部设定“廉政闹钟”。每月初、月末及节假日等重要时间节点，向全县纪检监察系统干部发送廉政信息，提醒纪检监察干部要时刻绷紧作风建设这根弦。

进一步强化纪检监察干部规矩意识、纪律观念，筑牢担当精神，该县纪委监委建立“谁分管、谁负责”的“结对”廉政家访机制，坚持每季度开展干部家访活动，把对纪检监察干部的监督管理延伸到“八小时之外”。

纪检监察干部在大接访活动中收集群众诉求

精准“把脉”才能精准“施治”。各分管领导采取分级走访的方式，主动上门与干部及其家属进行深入谈心谈话，既了解思想动态、工作表现又关心生活情况，全面了解干部生活圈和社交圈、家风和生活作风，对存在的困难及时协调解决，对负面情绪及时疏导，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，让纪检监察干部不“掉队”、不“迷路”。截至目前，已开展廉政家访121人次，发现并纠正苗头性、倾向性问题27个，解决实际困难39个。

“上访”变“下访”为民解忧愁

“现在保险理赔款已经打到我卡上了，你们的工作干得好呀！”不久前，在裕民镇原茅草坪村街头问政活动现场，4组群众夏大福掩饰不住内心的喜悦对该镇纪委书记张磊说道。

夏大福的笑颜，就是对纪检干部工作的肯定。在“人民阅卷·广安行动”开始后，全县纪检监察干部严格“1+N”机制，下沉到基层一线，变“上访”为“下访”，走村入户问清群众急忧盼，村头田间查疑解难，召开院坝会公开查办结果，集中力量把群众的操心事、烦心事、揪心事解决在“家门口”，以实际行动，不断提升群众幸福感、获得感、满意度。

同时， 该县纪委监委在牵头相关职能部门联合开展“村头问政”，推动“大信访”工作的同时，深入开展“三联五有”联系服务基层活动，委机关纪检监察室和18个派驻纪检监察组分片区“支援”各联系乡镇（街道），改变乡镇纪委“孤军作战”的信访处理模式，攥指成拳，助力乡镇遏制信访增量，提升信访办理质效。

据悉，乡镇（街道）纪（工）委在全覆盖开展街头问政活动中，发放《信访条例》《纪检监察机关信访举报受理范围和不予受理范围》、引导群众依法上访，依法合理表达诉求。向群众宣传党风廉政建设和反腐败工作半年成效，让群众感知党委政府主动作为，让更多群众参与其中，提升群众的认可度和满意度。认真收集群众“对党委政府十条建议和群众最不满意的十件事”，面对面倾听群众“真心话”，切实回应群众诉求。

截至目前，该县纪委监委已参加“街头问政”“村头问政”400余次，收集问题6541个，督促解决4413个；督促整改扶贫领域问题36个，立案28件，处分14人。

“我们坚持常态化抓作风建设，让全体纪检监察干部追有方向、学有目标、行有示范，守正于内，担当于外，为民执纪，维护群众利益，提升群众满意度，答好时代‘问卷’。”该县委常委、县纪委书记、县监委主任王萍表示。