四川新闻网消息（黄刚）近年来，华蓥市公安局党建工作牢牢把握新时代新形势新任务，紧紧结合公安实际，全力建设“创新型”“智慧型”“服务型”党建，力求实现民警理想信念更加忠诚，责任担当更加过硬和解决实际问题能力更加全面，有力推动公安党建工作整体提升。

一、抓住制度创新“关键点”，建设“创新型”党建。为大力推进公安机关党的建设工作，我们在建立健全“机制”上下功夫，努力使各项党建工作和活动都有相应的制度规范和约束。为深入贯彻执行全面从严治党要求，结合华蓥实际，制定《华蓥市公安局“党员”积分制管理实施细则（试行）》，探索开展县级公安机关全面从严治党治警评价工作，制定《中共华蓥市公安局委员会干部能上能下实施细则》《中共华蓥市公安局委员会干部能进能出实施办法》《华蓥市公安局民警职工退回教育制度》，使全面从严治党管警得到全面落实；严格执行民主集中制和集体领导制度，制定《华蓥市公安局党支部委员会议事规则（试行）》，建立健全对党支部议事决策的监督机制。我们建立健全工作导向长效机制，以评价指标为工作指向，结合实际，每年制定《华蓥市公安局党建工作目标考核评价办法》，完善网上考核信息系统，党建工作考核机制更加完善、责任落实更加有力、措施成效更加突出；建立健全创先争优长效机制，修订《华蓥市公安局“最强支部”创建工作实施方案》，每月底下发次月党建重点工作任务清单，每季度开展党建工作督查，建立健全党建工作督导机制。通过建立和完成本局党建新机制，进一步提高了全局党建工作规范化水平，提升了党建工作质效。

二是抓牢阵地载体“支撑点”，建设“智慧型”党建。增加党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”，使党内政治生活始终充满活力，是中共中央对党的政治建设的指导意见。近年来，我们全面落实新时代党的建设总要求，以创建“五优支部”为目标，以提升党支部组织力，打造过硬队伍为重点,以信息化、智能化为抓手，运用“钉钉”互联网平台技术，大力推行“智慧党建”，通过在“智慧党建”平台设置学习模块，丰富“思想党建”“理论党建”功能，确保民警可以随时随地可运用手机开展学习、完成测试。依托远程视频会议和直播回放，有效解决了民警在执行重大任务、动态分散条件下落实组织生活制度难题，一定程度上突破了时空局限，灵活了党组织生活的参与形式，加强了督导检查的便利度，提升了资讯信息接受的快捷度，保证了警员参加党组织活动的完整性，提升了“动中抓建”的水平。

三是抓紧作风建设“关注点”，打造“服务型”党建。坚持中心工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里，不断强化党员民警主动服务理念，打通联系服务群众“最后一公里”。一是抓好服务团队建设。我们在组建上述党员先锋队、青年突击队的基础上，还设立了党员示范岗、三星服务岗，当发生急难险重的情况时，广大党员民警总是第一时间出现在群众面前，为群众排忧解难。二是主动探索服务举措。我们不断延伸服务“触角”，在坚持原有的延时服务、预约服务、上门服务等多种服务方式的同时，针对特殊服务群体推出个性化服务：如对大学新生推出绿色快速通道服务等。三是推出线上服务。建立“互联网+公安政务服务”平台并上线运行，同时针对出现的问题逐一调研寻找对策、优化完善，让群众最细微的“痛点”“难点”能够精准落地解决，使公安政务服务的含金量越来越高。去年以来，华蓥市公安局社会化综合评价中辖区群众满意度达到98.9%，精细化、温馨化的服务获得辖区群众的交口称赞。