广安岳池：投入130余万元建成92个工会驿站 “小驿站”传递“大温暖”

在四川省岳池县东湖公园，一处印有“工会爱心驿站”标识的小屋格外引人注目。户外劳动者丁素华来到爱心驿站旁，打开门、接满热水、热好饭菜，然后在空调房里稍作休息——在岳池城乡92个工会驿站中，每天都会有类似场景。

作为服务户外劳动者的“民生微工程”，岳池县总工会通过整合资源、创新机制，将工会驿站打造成集休息补给、权益保障、技能提升于一体的“温暖港湾”，让快递员、环卫工人、外卖骑手、货车司机等户外劳动者都能感受到“家”的关怀。

全域覆盖

织密“15分钟服务圈” 92个驿站串起城市温度

在岳池，无论是外卖骑手、环卫工人还是货车司机，都能在15分钟内找到一个温暖的“歇脚点”——工会驿站。截至目前，岳池县总投入130余万元，已建成92个工会驿站，将服务的触角延伸至城市的每一个角落。

“劳动者在哪里，服务就延伸到哪里。”自2020年启动驿站建设以来，岳池县总工会携手金融机构、通信企业、新就业形态组织、乡镇党群服务中心等10类共建主体，打破单一模式，实现空间布局上的“精准滴灌”。

走进金融机构网点改造的工会驿站，骑手们能在忙碌间隙享用空调，用微波炉加热饭菜；公园旁的城市驿站，成为环卫工人的“能量补给站”；24小时不打烊的中石油站点，时刻为夜班司机留着热水；乡镇党群服务中心的驿站里，桌椅、书架等设施一应俱全，让办事的村民也能稍作休息。新就业形态组织共建的5个工会驿站中，1个嵌入公园绿道，让货车司机、园林工人等在此缓解疲劳；4个依托劳模所在街道、企业建设的驿站，更将榜样力量融入暖心服务中。

从城市街头到乡镇小巷，这些“小而美”的工会驿站，切实解决了户外劳动者“喝水难、休息难”等痛点，织就了一张有温度的民生服务网，让奔波者“累了能歇脚、渴了有水喝、急了有人帮”。

值得一提的是，为了让劳动者“找得到、进得去、用得好”，岳池县还将92个工会驿站位置信息上传到电子地图上。如今，打开手机地图搜索“爱心驿站”，这些“暖心坐标”星罗棋布，串联起城区商圈、工业园区和乡镇街道，成为户外劳动者手机里的“必备神器”。“以前送完货总担心找不到地方休息。现在打开手机地图，几分钟就能找到最近的驿站，比回自己家还方便！”货车司机杨雄感慨。

“我们要让驿站的每个细节，都像岳池米粉的汤头——看似寻常，却熬足了火候。”岳池县总工会相关负责人表示，一个个工会驿站，不仅是遮风挡雨的港湾，更是岳池这座城市对劳动者最深情的告白。

多元共治

从“政府独奏”到“社会合唱”  小驿站承载大民生

曾经，建设岳池工会驿站面临“选址难、资金缺、管理散”问题，如今，92座各具特色的岳池工会驿站遍布城乡，这背后藏着怎样的智慧？

面对困局，岳池县总工会打破“政府单打独斗”的传统模式，以“共建共享”破题，联合县人社局、住建局等10余个部门召开专题推进会，将驿站建设纳入“民生微实事”清单，凝聚起强大合力。同时，与银行、通信公司等多方签订共建协议，探索出“政府出政策、企业出场地、工会出设备”的三方联动模式。例如，在中国移动通信集团四川有限公司岳池分公司营业厅内，原本闲置的角落变成了“能量补给站”——企业提供网络与场地，县总工会添置桌椅、饮水机等设施，既节约成本，又精准建在劳动者聚集区。

在服务功能上，工会驿站不仅满足“歇脚、喝水、充电”等基础需求，更成为权益保障的“提能空间”。针对户外劳动者法律意识薄弱问题，工会驿站举办的“劳动维权课堂”，邀请律师讲解工伤保险、劳动合同签订等知识，覆盖户外劳动者1.3万余人次。

为让工会驿站长效“续航”，岳池制定《工会爱心驿站管理制度》，建立“使用记录—意见反馈—整改提升”闭环机制。每年的“星级驿站”评选成为一场“大考”，管理规范的站点能获得经费补贴，还在工会系统评先评优中优先考虑。更令人惊喜的是，劳动者们从“服务对象”变身“管理主人”——快递员主动维护充电设备，环卫工人利用工作间隙打扫驿站卫生，“我为人人、人人为我”的氛围愈发浓厚。

“在这里，我们感受到尊重，也更有动力为城市出力。”快递员刘伟的话道出了众多劳动者的心声。

当暮色降临，工会驿站里的灯光次第亮起，照亮晚归的身影，也照亮了一座城市对劳动者的深情承诺。岳池工会驿站，正用可感可及的温情，书写着新时代“以人民为中心”的生动答卷。（岳池融媒 沈巾钦）

编辑：宋俊梅