组织开展“賨州大讲堂”、宣讲报告会等活动150余场次；组织47个党支部参加“赛基础·晒亮点”党建工作大展示活动；联合重庆市渝北区、合川区联训党务干部40名……翻阅2024年广安市直机关党建工作簿，每一页都书写着责任与担当。
2024年，市委市直机关工委认真贯彻落实党中央、省委和市委关于机关党的建设各项决策部署，围绕中心、建设队伍、服务群众，着力提升市直机关党建工作质量，连续7年被评为市（州）直机关党建宣传信息工作先进单位，继续走在全省“第一方阵”。
强化理论武装 筑牢政治忠诚
重温党的峥嵘岁月、歌颂党的光辉历程；挖掘红色资源，生动演绎革命先辈的英勇壮举；围绕工作职能，深情讲述扎根基层、奋斗无悔的经历故事……每一堂“讲党课”都仿佛是一面镜子，照见党员干部们的初心和使命，也激发在场观众的共鸣和热情。
加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求。市委市直机关工委突出抓好政治机关意识教育和党性教育，组织开展的2024年“我在小平故里讲党课”擂台赛活动，在市直机关基层党组织层层开讲，共举办集中比赛10场。
2024年，市委市直机关工委把开展对党忠诚教育、深化理论武装摆在更加重要位置——“七一”组织市直机关120名党龄逢“十”党员代表赴邓小平故里、小平干部学院，集中开展对党忠诚教育“五同”（同过政治生日、同温入党誓词、同听专题党课、同缅伟人风范、同话入党感言）活动，进一步强化忠诚意识、锤炼政治品格；围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、新质生产力等，组织开展“賨州大讲堂”、宣讲报告会等活动150余场次，组建8个工作组列席旁听市级部门（单位）党组（党委）理论学习中心组学习；紧扣机关党建重点难点热点问题，开展理论课题研讨交流，并同步转化理论学习成果，1篇经验信息在中央和国家机关工委主办的《旗帜》杂志刊发，1篇课题研究成果被评为全省一等奖，1篇经验文章在《四川机关党建》刊载交流……
一系列主题活动的开展，有力激励了广大党员干部坚定理想信念、筑牢政治忠诚。
坚持夯基固本 建强基层堡垒
在2024年，市直机关新任党组（党委）书记都收到了一份市委市直机关工委赠送的“两单一书”党建工作“大礼包”。这个“大礼包”里面包含部门党组（党委）书记抓党建责任清单、部门（单位）近两年党建问题清单、“党建一本通”业务用书。“有料”“实用”成为新任“一把手”对“大礼包”的高频称赞词。
“贴心”还不仅于此。市委市直机关工委精心指导和编排党支部换届选举、预备党员转正等党务“微课堂”，制发《党支部“三会一课”记录参考》，力求让基层党务工作者“一册在手、一看就懂、一学就会、快速上手”。
如何把基层党组织锻造成坚强战斗堡垒？市委市直机关工委创新开展“赛基础·晒亮点”党建工作大展示活动，随机抽取10%的党支部进行集中检查评比，表扬先进、约谈后进，在市直机关掀起了对标竞进、比学赶超的热潮；深化机关创先争优活动，在机关评选表彰“两优一先”87个，评选优秀支部工作法3个，有力推动了党建、业务工作的深度融合。
火车跑得快，还需车头带。建强基层堡垒过程中，一支本领强、“武艺高”的党建工作队伍尤为关键。市委市直机关工委组织开展以“立足岗位强素质·担当作为作贡献”为主题的机关公文写作技能大赛“识贤辨才”；举办党务干部能力提升培训、党员轮训等4个班次“赋能增智”，10名优秀党务干部入选市直机关党务干部人才库。
聚焦中心大局 主动挺膺担当
2024年5月，广安市直机关“川渝高竹红”党员先锋队成立，旨在增强机关党建协同服务“双圈”建设质效，搭建助推川渝高竹新区发展的工作平台。
首批先锋队队员由市经济和信息化局、市生态环境局等8个单位20余名机关党组织书记以及党务干部组成，主要包含建立问题清单征集机制、落实“四下基层”制度、协同开展志愿服务、合力推动问题有效解决4项工作职责。
去年，该队累计走访企业50余次，解决群众急难愁盼问题10余个，指导川渝高竹新区申报的2024年第一批4个专项债券项目成功纳入国家准备清单，指导川渝高竹新区拟定年度征地报批计划6个、总面积达2700亩，有关做法在《四川日报》刊载。
中心工作延伸到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。在服务“同城融圈”上，市委市直机关工委认真落实《关于深化机关党建联建共享协同服务成渝地区双城经济圈建设的意见》和践行“川渝共建·机关先行”十百千主题活动，联合渝北区委直属机关工委开展的“川渝高竹红·党员当先锋”志愿服务专项行动，获评“川渝机关党建协同服务新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设十佳典型案例”。
在助力乡村振兴上，市委市直机关工委制发《广安市提升定点帮扶质效专项行动方案》，新调整136个单位定点联系帮扶120个脱贫村，市本级增派驻村干部230名，接续做实党建引领乡村振兴示范点6个。
主题活动的举办也有声有色。市委市直机关工委联合有关部门组织开展“我和我的祖国”主题征文比赛、“奋进新征程·建功新时代—机关党员干部走在前作表率”诵读比赛等活动，不断汇聚“共同富裕·共建广安”的强大合力。
弘扬风清气正 建设廉洁机关
2024年4月至7月，市直机关采取班子领学、清单督学、支部研学、党员自学等方式，掀起了党纪学习教育热潮。
党纪学习教育是增强党员干部纪律观念和纪律自觉的有效举措。市委市直机关工委一方面抓好党纪学习线上教育，组织市直机关、事业单位5300余名党员干部参加“一起学《条例》”普规普纪活动暨网络知识竞赛。另一方面，抓好《条例》线下研讨，组织市直机关基层党组织结合“三会一课”开展廉政警示教育、学习研讨等近千场，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
为弘扬机关廉洁文化，市委市直机关工委开展“廉接大家、共育清风”身边廉洁故事征集活动，挖掘、提炼具有传统文化的廉洁元素和风清气正政治机关建设中的好故事、好经验、好做法，进一步丰富机关廉洁文化内涵。
聚焦廉洁机关建设，市委市直机关工委还制发《市直机关廉洁机关建设参考标准》，向市直机关、事业单位全体党员干部发出“争当廉安先锋·建设廉洁机关”倡议，11个单位成为廉洁机关建设工作先进单位；推动出台《加强市直机关纪委建设工作任务清单》，建立市直机关纪检组织联动共建机制，培训机关纪检干部56名；督促指导市直机关纪检组织切实履行职责，在整治形式主义为基层减负、集中整治基层群众身边不正之风和腐败问题等工作中主动作为，参与市直部门行业系统专项监督检查21次，有力推动廉洁机关建设全面开展。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。2025年，市委市直机关工委将持续坚持目标导向、问题导向、责任导向，带头学在深处、干在实处、谋在新处，实施“铸魂”“塑形”“融合”“护航”“聚力”五大行动，努力建设模范机关，推动全市机关党建实现新突破、取得新成效。 （记者 刘甜甜）