冲刺四季度 决胜收官战 川煤华荣公司多点发力战年末

2024-10-29 10:34 来源:四川新闻网
编辑:刘浩然

游云川  四川新闻网-首屏新闻 冉鹏 

四季度是冲刺年度目标任务、打好“收官战”的关键时期。进入四季度以来,川煤华荣能源公司认真总结今年以来的工作得失,各条战线紧紧围绕全年生产经营目标任务,对标对表抓安全、忙生产、抢进度、提质量、创效益,齐心协力冲刺四季度,奋力实现全年目标任务。

2024年,华荣公司勇立潮头,在多个领域取得了令人瞩目的成就。战略引领成效显著,煤炭主业改造升级,精煤战略全力推进,电力板块整合优化,华荣高级技工学校申办成功,“走出去”战略硕果累累。安全基础持续巩固,事故逐年下降,瓦斯超限治理力度加大。生产能力稳步释放,专班帮扶、政策激励、备用工作面建设等举措多管齐下。精益管理深入推进,经营管控文件出台,预警约谈常态化,预算、融资、用工管理不断强化。科技兴企动力强劲,大倾角急倾斜综采、智能化采掘及灾害治理技术攻关成果显著。公司全体人员政治站位持续提高,工作深度融合,创先争优氛围浓厚。

与此同时,取得成绩的背后也暴露出一些问题。公司安全基础依然薄弱,人身伤害事故频发,瓦斯超限形势严峻,机运整治效果不佳,隐患排查整治不力。同时,生产韧性不足,采掘接续紧张,预警撤人频繁,备采面建设滞后,地质条件影响大。隐蔽致灾研判不足,矿权获取难,重点项目推进慢。吨煤成本上升,企业欠利亏损严重,运营资金紧张,资金断链风险大。经营风险辨识不清,居安思危意识不强。

华荣公司既有集团战略定位支撑、成熟技术体系、“走出去”决心、稳产增量潜力、区域优势、产销协同网络、优质产业和企业文化等有利因素,也面临安全基础不牢、生产能力不足、经营韧性不强、改革动能不足、抗风险能力较弱等不利因素。

党的二十届三中全会精神为华荣公司的发展提供了根本遵循。全体干部职工要深入学习领会全会精神,将其转化为推动公司发展的强大动力,以全会精神为指引,坚定战略目标,拓展格局视野,全力以赴冲刺四季度,打好收官战,为加快建设现代化综合能源企业努力奋斗。

安全是企业发展的基石,容不得丝毫懈怠。在冲刺四季度的关键时期,我们要进一步提高安全意识,将安全理念贯穿于每一个工作环节。不断加强对员工的安全培训,提高员工的安全操作技能和应急处置能力;加大安全投入,更新安全设备,改善安全条件;建立健全安全管理制度,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患;对安全事故要严肃追究责任,绝不姑息迁就。只有这样,我们才能守住安全底线,确保公司的安全生产。

生产效率是企业的核心竞争力之一。在四季度,我们要加大生产力度,合理安排生产计划,优化生产流程,提高设备利用率;加强对采掘接替的管理,确保采掘工作的顺利进行;推进备采工作面建设,增加煤炭储量,为公司的持续发展提供保障;同时,要积极协调对外关系,争取政策支持,为公司的生产经营创造良好的外部环境。

科技创新是企业发展的动力源泉。在当今时代,科技日新月异,我们必须紧跟时代步伐,加大科技创新力度。要清单式推进矿权申办,为公司的发展拓展空间;强化瓦斯抽采质量对标提升,提高瓦斯抽采效率,确保安全生产;推进复杂构造煤层开采技术攻关,提高煤炭开采效率,降低生产成本;加大科技投入,引进先进的技术和设备,提高公司的科技水平;吸引高端人才,为公司的科技创新提供智力支持;加强与科研机构的合作,共同开展技术研发,实现互利共赢。

资源是企业的宝贵财富,我们要充分挖掘资源价值,实现资源的最大化利用。要强化投资管控,合理安排投资计划,提高投资效益;推进降本控费,从生产、管理、销售等各个环节入手,降低成本费用;狠抓创收创利,开拓市场,增加销售收入;盘活资产资源,提高资产利用率,实现资产的保值增值;强力减亏灭亏,采取有效措施,降低亏损额度,实现公司的盈利目标。

内部改革是企业发展的必然选择。在冲刺四季度的关键时刻,我们要深化内部改革,激发公司的活力。改革干部考评机制、职工分配机制、班子考核机制、物资供应体制,让机制更灵活、更高效。坚持一企一策,推动煤炭主业高质量发展;坚持效益优先,大力实施精煤发展战略;立足电力板块,加快做强做大电力及煤层气产业;高度关注煤矸石综合利用,择机发展新型建材产业。通过内部改革,激发公司的内生动力。

资源整合是企业发展的重要途径。在四季度,我们要加强资源整合,优化资源配置,提高公司的资源利用效率;制定煤矿托管指导意见,规范托管煤矿的管理,提高托管煤矿的生产效益;探索托管煤矿管控模式,建立健全托管煤矿的管理制度,加强对托管煤矿的监督检查;探索收缩矿井管控模式改革,优化收缩矿井的资源配置,提高收缩矿井的经济效益;通过资源整合,构建托管格局,实现公司的可持续发展。

管理服务是企业发展的重要保障。在冲刺四季度的过程中,我们要强化管理服务,提升运行效率。推进制度办法“废改立释”,建立健全科学合理的制度体系,为公司的发展提供制度保障;优化管理流程,提高管理效率,降低管理成本。提高服务质量,为基层单位和员工提供优质的服务,解决他们的实际问题;加强总部机关建设,提高总部机关的管理水平和服务能力,为公司的发展提供有力的支持。

沧海横流方显英雄本色,风高浪急更见砥柱中流。在集团的坚强领导下,华荣公司全体干部职工应以“今天再被动也是主动,明天再主动都是被动”的危机感、紧迫感和责任感,不折不扣抓落实,雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实。坚定战略目标,拓展格局视野,为加快建设现代化综合能源企业努力奋斗,共创华荣辉煌。