四川新闻网消息 在推进乡村全面振兴的征程上，有这样一个群体，他们积极投身基层，将梦想根植在这片广袤热土上，让青春绽放于这片广阔天地中。他们有一个共同的名字——驻村干部。来自四川省岳池县纪委监委机关的高层次引进人才付铄岚，正是其中一员，2023年9月她主动请缨前往乡村振兴一线，担任乔家镇韩婆岭村第一书记，通过自己的智慧和汗水，带领全村干部群众勠力同心、拼搏实干，蹚出了一条强村富民的新路子。
下好党建引领“先手棋”
实现干部从“推着干”到“抢着干”的转变
农村基层党员干部是乡村振兴的中坚力量，付铄岚到村后，深刻意识到“火车跑得快全凭车头带”，唯有下好党建引领“先手棋”才能激活乡村振兴“一盘棋”，任职以来坚持把强党建、抓班子、带队伍作为“第一要务”。
明责“压担子”，干事力量聚起来。为激励督促村“两委”及驻村干部尽其责、尽其能、尽其才，付铄岚通过逐人谈话交流和征询意见，针对干部能力特点、性格特征、现实表现等精准画出“干部像”，创新“履职积分”“事项领办”“分片包干”等机制，优化职责分工，注重协同配合，有效激发干部干事创业激情，充分凝聚干部推动发展合力。
帮带“结对子”，干部队伍强起来。针对韩婆岭村青壮群体外出多、后备干部储备难问题，付铄岚组织发动全村党员干部特别是“五老”力量，采取“干部联”“亲戚联”“邻里联”等方式，与在外乡友建立紧密联系，广泛发动在外乡友返乡创业就业，对其中有返乡入党、回村任职意愿和具有培养潜力的优秀青壮年，安排经验丰富的村社干部通过“1对1”或“1对N”方式进行结对帮带，建好党员发展和后备干部储备“蓄水池”。近半年来已发展党员1名，储备后备干部8名。
培训“强里子”，综合素质提起来。为着力打造一支讲政治、有能力、肯干事、高素质、懂群众的党员干部队伍，付铄岚充分利用自身业务所长，精心谋划“三会一课”和组织生活会主题及内容，每月举办“书记课堂”，邀请农业、组织、政法等县级部门业务骨干到村授课，不定期组织到外地考察学习，帮助党员干部坚定理想信念、开拓视野眼界、增强干事本领。
办好兴村富民“头等事”
实现发展从“粗放式”到“特色化”的转变
产业振兴是乡村振兴的重中之重，如何走出一条符合韩婆岭村实际的特色产业发展道路，如何带领村集体和群众增收，是摆在付铄岚面前的一项重要而艰巨的课题。她坚持不等不靠，团结带领村“两委”及驻村干部遍访田间地头和群众家中摸村情询民意，凝心聚力开辟出一条兴村富民的康庄大道。
“内摸家底+外学经验”，找准发展方向。在全面摸清韩婆岭村产业基础、收入结构、资源禀赋、经营主体等情况的基础上，付铄岚针对产业特色不突出及布局乱、规模小、效益差等现状，明确在严守耕地红线和保障粮食安全的前提下，发展以经济作物为主的特色效益产业的初步思路，并在此基础上带领村“两委”和驻村干部先后到重庆市合川区、南充市蓬安县、岳池县坪滩镇学习考察乡村产业发展和村级集体经济发展模式和经验，结合村情实际，确定以发展“椿芽”种植为主的特色产业发展方向。
“试点破题+分步推开”，制定发展规划。付铄岚始终本着“既不脑热盲动又不裹足不前”的原则，兼顾“点与面”“长与短”“种与销”三个维度关系，按照“试点种植作尝试、扩大范围提规模、搭建链条促产销”的“三步走”思路，一步一个脚印稳扎稳打，系统做好椿芽产业发展规划。先期已通过整治利用闲置土地试点种植红油椿芽100亩，作为产业发展“试验田”以观效益谋后续发展，未来计划由村集体经济合作社牵头在全村拓展种植规模至500亩，持续增强产业发展规模效益。
“争取支持+联农带农”，推动发展富民。为强化产业发展硬支撑、民生需求硬保障，付铄岚带着为村上和群众谋利益的满腔热情，积极跑部门找项目争支持，成功争取红渠河引水工程、入户便民路、太阳能路灯等一批发展及民生急需项目。她积极学习借鉴订单种植模式，推动构建“树苗销售—椿芽种植—椿芽回购”的购销一体化全闭环合作链，实现卖苗企业全部回购椿芽产品，既充分保证集体和群众经济增收，又有效降低潜在风险，确保老百姓稳定增收致富。
当好治理服务“贴心人”
实现群众从“旁边看”到“同心治”的转变
群众利益无小事，一枝一叶总关情。付铄岚常给村“两委”和驻村干部说“为群众办事最让自己充实，得群众夸赞最令自己兴奋”。驻村期间，她始终将“问需于民、发展为民、服务惠民、治理安民”作为工作信条，用真心真情、实干实绩不断增强群众获得感幸福感安全感。
抓走访勤问需，解决群众“揪心事”。无论酷暑寒冬、日晒雨淋，田间地头时常能看到付铄岚走村串户的身影，驻村不长的时间里她已遍访农户，对群众急难愁盼了然于心并积极给予帮助，先后为4户困难家庭申请临时救助资金1.2万元，为2名困难中职学生申报雨露计划助学金1900元，帮助务工群众申请跨省交通补贴16人次3400元，通过公益性岗位帮助在家弱劳动力就业4人，得到群众的一致好评。
抓研判处纠纷，调出邻里“好关系”。付铄岚深切懂得“人和百业旺、家和万事兴”的道理，只有把邻里家庭关系调理得和和睦睦的，才能为村上营造人心思齐、和美共融的发展环境。她充分发动“五老”、法律顾问、热心群众等力量，创新设立“邻里观察员”“矛盾调解员”等公益岗位，第一时间发现矛盾纠纷苗头，适时启动会商研判调处，实现“小事不出村，化解在当地”，有效维护本村安定团结局面。
抓评比树导向，引领乡村“新风气”。产业发展形成硬实力，民风改善催生软实力。付铄岚坚持将推动移风易俗作为提升基层治理水平的重要切口，扎实开展乡风文明“一榜两评”，通过每月评选正反两方面典型，引导群众自觉改陋习树新风，促进乡村文明和人居环境持续改善。用心办好“积分超市”“道德银行”等平台，有效激发调动群众参与治理自觉性积极性，共同缔造韩婆岭村向上向善的新风新貌。（供稿：岳池县纪委监委）