四川新闻网消息（苏蜀粤）为全面贯彻落实中央、省委、市委关于严肃换届工作纪律的要求，着力营造风清气正的换届环境，确保村（社区）两委换届工作顺利开展，选优配强干部队伍。枣山园区纪工委凝心聚力、多措并举，筑牢基层换届“堡垒”。

持续宣传引导、强化预防工作。组织进乡镇、到村社、访农户，广泛开展谈心谈话，面对面喊醒叫明“十个严禁”纪律要求，做好进退留转干部的思想工作，让他们讲政治、顾大局、守规矩。制定风险防控预案，落实专人“一对一”包联负责，抓实防范化解工作。印发换届选举“明白纸”，组织观看违反换届纪律的警示教育片，严明“违法乱纪无退路”的高压打击态势，做到教育在先、警示在先、预防在先。

持续督导检查、强化流程把控。组建以纪工委书记为组长的“风气监督领导小组”，畅通线上、线下举报渠道，实时监测换届风气状况。紧盯“前期走访、选举投票、工作流程、疫情防控”等重点环节，定期开展监督检查，针对村（社区）两委换届选举工作中，发现宣传氛围不浓、程序不规范、工作滞后的村（社区）组织，现场通报反馈，确保村（社区）两委换届选举规范有序开展。

持续压实责任、强化组织领导。实行“换届风气监督责任制”，把村（社区）两委换届工作纳入领导班子和领导干部落实管党治党责任的考核内容。建立村、镇、部门、园区四级联审机制，严把政治关、廉洁关，遏制了“带病提拔”。与党群工作部、乡镇等部门组建“快速核查组”，突出“严、准、快”处理换届信访举报，全力维护选举正常秩序和换届纪律权威。

截至目前，园区纪工委印发村（社区）两委换届工作选举“明白纸”1850份；接收村（社区）两委换届信访举报18起，已调查处理17起，1起正在调查处理中；开展监督检查、现场督导68次，发现问题6个，已反馈整改；审查意向性人选219名，不符要求2名，已取消参选资格。