四川新闻网消息（冉鹏 游云川）一个企业，该有着什么样的担当呢？是助力国家经济的担当？是社会福祉的担当？是绿色环保的倡导者转变为公益慈善的践行者的担当？还是从创造就业机会的领路人演变为国家安全守护者的担当？其实，不管哪种都是企业内在气质的生动诠释，是其在历史洪流中矗立不倒的基石。无论是提振国家经济、呵护生态环境、解决社会就业，还是参与国防动员能力检验评估，每一种担当都是企业精神底蕴的鲜活表达，是其在新时代发展中必不可少的核心品质。今天，我们要说的便是川煤集团参与新时代国防动员能力检验评估的责任担当。
川煤集团参与新时代国防动员能力检验评估如何立？
当我们谈论企业参与新时代国防动员能力检验评估的意义时，不禁要问，为何这些企业在激烈的市场竞争中，除了固守其商业阵地之外，还会投身于国防建设这一看似与主营业务相距甚远的领域？这份答案深藏在国有企业对国家、对民众的深厚情感与责任担当之中。川煤集团作为其中一员，责无旁贷。
在和平年代，川煤集团担负着全省能源电煤保供的“兜底”职能，不仅承载着驱动四川区域经济发展、改善民生重任，还蕴含着维护国家建设西南“后花园”能源安全、支援国防建设的深切愿望。参与国防动员能力检验评估，企业不仅仅要响应国家的号召，还应自觉地将自身置于国家利益与民族安危的大局之下，以实际行动为国防事业添砖加瓦。一方面要在锤炼川煤集团应急响应能力与危机应对水平，确保在国家需要的时候，能够迅速有效地转化为国防建设的强劲力量，为国家能源布局提供实实在在的支持；另一方面，也是企业对区域能源安全保障的直接贡献，稳定社会秩序，促进经济发展，让大家享受企业发展带来的民生福祉。
川煤集团参与新时代国防动员能力检验评估，是出于对国家和民众的深深关爱，是为了在繁荣的背后，筑起一道无形的能源保障长城，守护万家灯火，确保经济发展与社会稳定相互促进，共同构筑起中华民族伟大复兴的坚固基石。这是一种基于民族大义的深远考量，也是一种源于社会责任的坚定选择，更是省委省政府成立川煤集团展现社会价值的历史初衷。
川煤集团参与新时代国防动员能力检验评估如何谋？
2023年是国防动员体制改革后的开局之年，也是健全国防动员体制、生成国防动员能力的关键之年。今年正值我国全面进入“十四五”规划实施的关键节点，川煤集团作为四川省能源保障的支柱型企业，坚实扛起全省电煤保供的“兜底”职能，积极响应中央和省委省政府号召，把握时代脉搏，紧密围绕国家总体战略布局，强化问题导向，找准短板，弥补弱项，不断提升企业在新时代下的政治判断力、决策力和执行力，勇攀高峰能源。
在这样的大背景下，川煤集团不仅要专注于主业的高质量发展和高水平安全保障，更要积极履行新时代赋予的国防动员使命任务，提高对国防动员工作的战略认知，深刻领会“加强国防动员和后备力量建设”的重大意义，增强紧迫感和责任感，将国防观念融入企业文化、融入和谐发展，强化全体员工的国防意识。要立足党建工作，以红色引擎引领企业战略转型与新质生产力发展，积极探索国防动员能力检验评估与企业生产运营相结合的新路径、新方式，找准结合点，科学设置国防动员协调机构，积极响应政府号召，实现国防动员与企业安全生产经营的有效衔接。遵循平战结合的原则，既要积极推动煤炭产业的改革转型，又要同步强化战时状态下的快速转换和有效供给保障，推动经济效益与国防效益双轮驱动。
同时，川煤集团还有一支国家矿山救援队伍，被企业驻地军分区编入民兵队伍，全部实行准军事化管理，出色完成了地震救灾、山林火灾、企业安全值守、应急救援、服务社会、抗击疫情等社会救援任务，也能在必要时刻成为国防建设的重要力量。
川煤集团参与新时代国防动员能力检验评估如何做？
川煤集团参与新时代国防动员能力检验评估要走的路，首先是从观念认知起步，深刻认识到国防动员能力检验评估在国家整体安全和发展战略中的重要作用。企业不仅要关注经济效益的增长，更要看到在和平时期参与国防建设、提升动员能力对于国家稳定和长远发展的战略意义。同时，川煤集团还要从顶层设计的高度出发，将国防动员工作纳入企业战略规划，形成上下一心、全员参与的良好局面。
在推行过程中，要积极建立健全与国防动员相适应的各项管理制度与工作机制，优化调整企业内部组织结构，通过潜力调查、技能培训、应急预案等一系列具体措施的制定与执行确保落实到位。要按照新时代国防动员的标准和要求，对现有的人力、物力、技术资源进行盘点整合，提高资源配置效率，确保在紧急状态下能迅速、高效地转化为国防建设的有生力量。要强化人才培养与储备，不断提升全体员工的国防意识和综合素质，使其在应对各种复杂情况时具备必要的知识技能和心理素质。通过举办国防教育讲座、组织军事训练、参与国防实践活动等方式，让员工深入了解国防动员工作的重要性和紧迫性，形成积极主动参与国防动员的浓厚氛围。
此外，川煤集团还可以通过信息化建设，将先进科技成果与国防动员需求相结合，实现军民融合深度发展。例如，在煤矿信息化、自动化、智能化建设中，可以研发和引进先进的监测预警系统，通过物联网、大数据、人工智能等技术手段，实现矿产资源的动态监控、安全预警和高效调度。这种系统不仅可以提升企业自身的安全生产水平和资源利用率，同时当国家需要时，也可迅速转化为服务于国防动员的物资供应和技术支持平台。此外，还可以在信息化建设中融入国防动员指挥系统，建立数据共享和应急响应机制，确保在特殊情况下能够及时、准确地提供相关信息，为国家动员决策提供可靠的数据支持。
总之，川煤集团要紧密结合政策导向，主动适应新时代国防动员工作要求，积极参与并做好国防动员能力检验评估，将企业的规划发展与国家的安全稳定紧密联系起来，努力打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的新型员工队伍，为区域的经济建设和国防安全双重目标提供坚强保障。