四川新闻网消息（冉鹏 游云川）川煤集团华荣能源广能片区把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和长期战略任务，学深悟透新观点、新论断、新思想，以实际行动把学习贯彻党的二十大精神落实到片区安全生产的各项工作中。
聚焦中心 把握学习主题主线
在中心各级党组织和党员中深入开展学习贯彻党的二十大精神主题学习，注重把握“一条主线、五个结合、五个突出”。
“一条主线”即：聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线。
“五个结合”即：把学习贯彻党的二十大精神，同学习省第十二次党代会及省委十二届二次全会精神结合起来，同谋划推进新时期党的建设各项工作结合起来，切实把决策部署落到实处。
“五个突出”即：突出学习过去5年的工作和新时代10年伟大变革的重大意义，突出学习以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，突出学习以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，突出学习团结奋斗的时代要求，加强党员对党忠诚教育、理想信念教育、党性党风党纪教育，引导公司广大党员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，努力在全面建设社会主义现代化四川新征程中展现华荣新气象、新担当、新作为。
多措并举 丰富学习宣传效果
围绕专题开展学习讨论。广大党员结合实际开展自学，做到学在日常、常学常新。中心各级党组织抓好集中学习讨论，制定学习计划，按照“三会一课”制度要求，党小组定期组织党员集中学习；不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开1次全体党员会议，围绕专题组织开展讨论。今年底前，中心基层党组织要以“学习二十大·治蜀兴川有我”为主题，全覆盖开展1次主题党日活动，组织党员谈认识、谈体会、谈打算。中心将开展评选，各党委单位至少报送1篇，其余单位结合实际情况进行报送，公司根据报送情况，初选优秀案例参加川煤集团主题党日活动优秀案例评选活动。
分级分类开展专题培训。按照分级培训、上下联动、全员覆盖的原则，从2022年12月开始，到2023年6月底前，对全体党员进行专题培训，每名党员至少参加1天的集中学习培训。公司各级党组织要将学习贯彻党的二十大精神纳入党员培训主课、必修课，进区队、进车间、进班组、进井下工作头面工作。公司党委将选配骨干党员报送集团，集团推荐参加国资委举办的学习贯彻党的二十大精神一线党员骨干示范培训班，中心开展重点培训。
深入开展“党课开讲啦”活动。中心将组织各级党组织书记、党员领导干部、党员专家学者、优秀共产党员、老党员等到基层一线讲学习贯彻党的二十大精神专题党课，组织党员上党课。深入开展“千场微党课进支部”,组织基层党支部书记在本支部讲一堂微党课。要强化党课教育的感染力，对公司党员重点采取互动式、展演式讲党课，对老党员重点采取送学、荐学、助学方式，让党课“飞入寻常百姓家”。年底前，中心将按照集团有关工作安排选送优秀基层党课报告，组织片区单位至少报送2篇课件。
结合组织生活会开展讨论学习。结合召开专题组织生活会，中心所属党支部开展“三个务必”专题讨论学习，每名党员对照查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，重点看在工作生活中是否不忘初心、牢记使命，在服务基层、服务群众中是否谦虚谨慎、艰苦奋斗，在面对风险挑战中是否敢于斗争、善于斗争。对查摆的问题，党支部要制定整改方案，每名党员制定整改措施，作出整改承诺，确保立学立行、立学立改、真学真改。
注重实效 健全考核评估机制
建立党员述学评学制度。按照省委组织部统一制定的《党员学习情况登记表》,记录党员每年参加集中学习的频次、内容、讨论发言、撰写心得体会等情况，由党员填写并报所在党组织鉴定。党总支每年集中开展1次党员述学评学，评价结果录入党员学习档案，作为党组织评星定级和党员年度考核、评先选优的重要依据。对学习时间、质量不达标党员，要进行集中补课、结对帮学、个人补学。
健全党支部学习记录制度。按照省委组织部统一要求，集中向所有党支部重新发放《党支部工作手册》,规范记录本年度支部学习的工作规范、职责要求。开展党员学习大抽查，及时反馈存在问题，督促规范整改到位。公司党群工作部每半年通过电话抽查、实地走访、调阅工作手册等方式，随机抽查100个党支部，各单位党群工作部分别抽查3-10个党支部。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。广能中心将以党的二十大精神为指引，进一步学深悟透，在川煤集团党委和华荣公司党委的领导下，以更加饱满的热情，把责任扛在肩上，把目标放在心中，把实干落在脚下，交出一份干部职工满意的答卷。