四川新闻网消息  4月2日上午，四川省岳池银泰投资公司开展2022年一阶段春季工效比武活动。

此项活动是银泰公司“发掘各级各类专业人才，外引内炼，建设人才洼地”培育后备管理人才的重要措施，旨在通过比武发现人才、提拔人才、重用人才，为银泰公司持续健康发展，提供强有力的人才支撑。

参赛现场，42名中层干部围绕个人经历及感悟、学习成果、工作成效和公司及本单位下一步可操作性建议四个方面进行了精彩演讲，公司领导和部分资深中层干部组成评委小组对参赛人员表现进行了综合评分，党委书记、董事长张峻龙对每位参赛人员进行了详细点评，并进一步提出了工作要求。

岳池银泰投资公司党委书记、董事长张峻龙表示，开展春季工效比武是面向公司全体员工，这不仅是提升干部职工工作的积极性，更为所有员工提供一个展现自我、学习优秀经验的平台，营造“比、学、赶、超”的工作学习氛围，下一步，银泰公司将常态化开展工效比武活动，在不断竞争、相互学习的氛围中打造建设人才洼地，实行人才强企战略。（供稿：岳池银泰投资公司 杨迪 汤东林）