四川新闻网消息  为进一步选优配强集团骨干力量，按照国企改革推进工作要求，1月22日，广安投资集团组织开展中层管理人员内部竞聘测试工作，竞聘测试由集团党委书记、董事长杨远鹏担任主考官，其余班子成员担任考官共同参与，各子集团中层正职（含主持工作副职）共36人参加了竞聘测试。

本次内部竞聘坚持民主公开、竞争择优、德才兼备、注重实绩的原则，参加竞聘人员通过个人演讲，从个人经历、竞争优势、工作思路等方面进行了精彩展示和激烈角逐，整个竞聘过程紧张有序、气氛热烈。

通过内部竞聘测试，进一步增强了各子集团人员的凝聚力和向心力，让集团领导班子对集团骨干力量进行了全面掌握，为后续选优配强集团内设机构负责人和各子企业领导班子奠定了坚实基础。（供稿：广安投资集团 赵毅）