四川新闻网广安5月20日讯（王忠报 记者 游伍琼）为健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强党风廉政建设和反腐败工作，今年以来，广安市广安区北辰街道积极探索反腐倡廉建设长效机制，收到了好的效果。

探索学习教育机制  着力增强党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性

改进学习教育形式。在坚持召开党工委会、理论中心组学习会、上党课等形式的同时，组织党员干部收看反腐倡廉警示教育片、以案释法，加强对全体党员特别是领导干部的党风、党纪、政纪和警示教育，做到思想教育不断线，廉政警钟时时敲，大大增强了全体党员干部的廉洁从政意识。年初，组织党员干部学习了相关法规，党员干部理想信念更加坚定，自律意识有了新的增强。

丰富学习教育内容。坚持加强“六项教育”，实现了“六个增强”，即加强理想信念教育，增强了党组织的凝聚力；加强宗旨教育，增强了党员干部的服务意识；加强法制教育，增强了依法行政意识；加强职业道德教育，增强了爱岗敬业意识；加强警示教育，增强了廉洁自律意识；加强业务技能教育，增强了创新意识和工作能力。

创新学习教育方法。具体做到了“四个结合”，即集中学习和经常性自学相结合，坚持每年初集中开展一次学习整顿活动，街道主要领导在安排部署全年工作的同时，强调要求各社区、各部门抓好党风廉政建设和反腐败工作。专门安排纪工委书记授课，及时将上级关于党风廉政建设和反腐败工作的最新要求传达到基层。政治学习和谈心交心相结合，经常组织开展多层次的谈心交心活动，及时消除隔阂、增进相互理解，及时纠正不良行为、防微杜渐；政治学习与业务工作相结合，坚持理论联系实际，用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败工作，始终保持了反腐败工作的正确方向；经常性教育与事前教育相结合，每次下基层检查和考核前，都要召开专题会，强调检查考核纪律，要求每一名检查考核成员必须做到“四不”，即不饮酒、不收受礼品、不接受超标准接待、不以权谋私，受到基层干部群众好评。

探索制度保障机制  努力实现反腐倡廉工作的制度化和规范化

建立党风廉政建设责任制。党工委把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，并纳入岗位目标责任制考核内容，结合年终述职述廉，进行严格考评，考评结果作为评先树优和晋升提拔的重要依据。每位党员干部都作出廉政承诺，自觉接受党组织和群众的监督。

建立民主集中制。党工委始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对重要决策、干部任免、大额资金使用等，都在充分发扬民主的基础上，集体研究决定，有效杜绝了“一言堂”和少数人说了算的问题。

建立个人重大事项报告和收入申报制度。组织中层以上干部认真学习上级《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，对副科级以上干部全部建立了廉政档案，定期报告个人重大事项和收入情况。

建立廉政提醒和诫勉谈话制度。纪工委成员对党员干部出现的在党性党风方面存在的问题和不廉洁行为，及时谈话，严格进行批评教育，督促检查改正，切实把问题解决在萌芽状态。

建立“收支两条线”制度。完善了街道办事处和各社区财务管理办法，认真执行区财政核算中心报帐审核和预算外资金收缴管理以及政府采购等项制度。

探索监督约束机制  促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展

党内监督。党工委和各社区党委每年至少召开两次以上民主生活会，每个班子成员对照《廉政准则》和党风廉政建设责任制执行情况，深入开展批评和自我批评，总结工作，查摆问题，剖析根源，制定措施，整改提高。结合召开民主生活会，组织开展民主评议党员活动，并记入干部个人廉政档案。

社会监督。依托微信群、网站、板报、墙报、专栏，加强政务公开，将行政审批项目、审批程序，享受低保和廉租房标准等内容，全部向社会公开，自觉接受社会各界的监督。坚持实行有奖举报，对侵害群众合法权益的违法违纪行为及时查处。深入开展行风评议活动，发放征求意见函，广泛征求社会各界和群众的意见和建议，并进行认真分析，集中抓好整改，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

专门监督。定期向区委、区人大、区政府报告工作情况，对重大活动和人、财、物投入等重大事项，街道纪工委全程参与监督，有效杜绝了违反党的政治纪律和廉政纪律行为的发生。