四川新闻网消息（刘刚）近日，四川广安爱众股份有限公司召开第六届四次职工（工会会员）代表大会，主要任务是进一步统一思想，凝聚力量，动员全司上下立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，努力迈好“十四五”开局第一步，乘势而上开启新征程，加快建设“领先的一站式智慧公用服务商”，更好服务经济社会发展大局。

大会通报了《2020年业务招待费及公司高管通讯费使用情况》，审议通过了《行政工作报告》《工会工作报告》《工会经费审查报告》《请休假管理办法（修订）》《职工关爱管理办法（修订）》等，签订了《2021年度工资集体协议》。

会议指出，“十三五”时期，公司深入践行新发展理念、全面落实“公用事业+”战略，按照“1345”工作思路，砥砺前行、开拓创新，战略蓝图全面形成，综合实力全面增强，发展态势持续向好，资源优势充分发挥，科技研发实现零突破，发展大局持续稳定，员工获得感、幸福感、安全感持续增强。特别是在极不寻常的2020年，面对突如其来的新冠疫情，公司迅速进入战时状态，一手抓疫情防控，一手抓生产发展，硬生生从疫情的“虎口”中抢回损失，奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利。

会议强调，要深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚持稳中求进总基调，以推动转型发展为主题，以做大做强水、电、气“三大主业”为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，全面构建“综合能源服务”核心竞争力，为加快建设“领先的一站式智慧公用服务商”而努力奋斗。

会议指出，各单位要以党史学习教育为契机，以专题党课、总部服务基层、“我为群众办实事”等活动为载体，引导广大职工学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”，组织开展好理论研讨会、座谈会、理论辨析，推出一批切合公司转型发展的理论成果，真正使党史学习教育为公司高质量转型发展注入“根”和“魂”。

会议强调，要正确把握广大职工对美好生活的向往，多关注一线职工特别是一线困难职工，多措并举关心因病致贫、游走在最低生活保障线上下的职工家庭，为他们做好事、解难事、办实事。要结合“建党一百周年”“奋进十四五”等时代主题创新性开展活动，让广大职工以更充实、更饱满的精神投入到各项工作中。要高度重视职工队伍的思想状况，发现影响稳定的苗头性问题，要立即响应、妥善处理。要畅通职工情绪疏导渠道，建立完善人文关怀和心理疏导机制，让职工有地方诉苦说愁，避免不良情绪滋生蔓延。

会议指出，要始终绷紧安全生产这根弦，统筹安排春季检修，常态化做好森林防火工作，强化安全生产监督管理、安全隐患排查整治和应急演练工作，落细落实各项安全生产措施。要始终绷紧疫情防控这根线，落实常态化防控措施，避免出现麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，在这场战“疫”中，不获全胜决不轻言成功。要始终绷紧廉洁从业这根弦，加强分管领域党风廉政建设，积极开展谈心谈话活动，突出抓早抓小工作机制，严禁腐败案件发生。

会议强调，要全面落实国家碳达峰、碳中和战略部署，优化“十四五”战略规划，加快推进绿色能源、数字化、智能化转型。优化支柱产业结构，实施主业降本增效、产业链增值业务和兼并扩张“三大行动”。紧盯绿色能源、智慧社区等新兴产业，着力在能源数据运用、节能服务、供暖等上下游业务方面下功夫。深化开放合作，抢抓成渝地区双城经济圈建设等战略机遇，做大做实新能源智慧产业园，培育和发展新的产业集群。坚持科技创新，加快科技公司运营，强化科技创新成果转化，打造产学研一体化链条和线上服务平台。

会议指出，广大职工必须增强创新意识，突破传统思维，加强学习交流、政企联动、与标杆企业、龙头行业的战略合作，既要在传统业务的降本增效、夯实基础、拓宽市场上下功夫，又要在新兴业务稳步发展上开新局。广大职工要主动参与到公司转型发展中来，将自己的前途命运同公司发展紧密联系起来，切实将行动统一到转型发展的思路上来。要大力弘扬劳模精神，以身边榜样感染身边人，以现实故事引导身边人。

会议强调，广大职工要继续发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，咬定既定目标不放松，俯下身子抓落实，以乘势而上、奋发有为的拼搏姿态，为推动公司转型发展做出新的更大贡献。