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广安华蓥:“五项举措”筑牢 选人用人“关口”
【GAS.NEWSSC.ORG】【2019-11-14 12:50:01】【来源:四川新闻网】【字体: 】【颜色: 绿
 

水务局党组(扩大)会研究职工职务晋升事宜(资料图)。

四川新闻网广安11月14日讯(陈红霞  文/图)“经核实,截止2019年5月24日,未收到关于谭某违反党风廉政相关规定及违纪违法的情况反映。” 这是中共华蓥市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组对某单位党员干部征求党风廉政意见进行回复的情形。

为深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训,严把选人用人“关口”,切实防止干部“带病提拔”“带病上岗”,中共华蓥市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组充分发挥“贴身”优势,“探头”作用,从压实责任、营造氛围、常态监督、规范程序、廉政意见回复等方面严格履行选人用人监督责任。

坚决压紧压实责任。自纪检监察组开展工作以来,为履好选人用人监督责任,做好选人用人的“守门员”,该纪检监察组建立健全责任约谈制度,多次对被监督单位主要负责人进行选人用人责任约谈,压紧压实各党委(党组)对选人用人的主体责任和单位“一把手”的第一责任。

全力宣传营造氛围。该纪检监察组充分利用被监督单位职工会议、QQ和微信宣传干部选拔任用有关规定,推送拉票贿选、买官卖官、跑官要官、带病提拔和带病上岗、突击提拔调整干部等违规选人用人典型案例,全力营造风清气正的选人用人环境。

深化开展常态监督。把好选人用人的“入口关”,必须上好日常监督的“必修课”。该纪检监察组坚持将选人用人监督“修”在平时,通过群众调研、谈心谈话、列席有关会议、干部考核、干部述职述廉等渠道及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑等情况,做到提人知情、提情知人。

规范选人用人程序。该纪检监察组按照干部选拔任用有关规定,积极与被监督单位沟通衔接,对制定方案、民主推荐、考察、讨论决定、公示等选人用人环节全程监督,确保干部选拔任用程序执行到位,结果公平公正。

严肃廉政意见回复。该纪检监察组对干部选拔任用所需的廉政意见书,严格把关、审慎出具。坚持实事求、客观公正原则,围绕信访举报、追责问责、立案、受处分情况等内容对考察对象进行全面核查,严防“带病提拔”“带病上岗”。派驻以来,该纪检监察组共对37人次机关干部进行党风廉政意见回复。

 

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