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广安前锋区:党建拓宽幸福路
【GAS.NEWSSC.ORG】【2018-09-21 08:51:49】【来源:四川新闻网】【字体: 】【颜色: 绿
 

党建拓宽幸福路

——前锋区五年发展纪实(十)

代市镇会龙新村一角。
定期向村民公布村务。
发展致富农业,带领村民脱贫致富。
村干部与村民共商发展大计。
前锋城区新貌。

岁月流金,党旗飘扬;奋进前锋,再创辉煌。

近年来,前锋区牢牢把握“全面从严治党”主旋律,以强化党建引领为根本,以创建基层服务型党组织为抓手,以基层组织规范化建设为关键,紧扣新区建设发展大局,进一步夯实基层党建基础,充分发挥各级党组织和广大党员干部的先锋引领作用,为加快建设美丽繁荣和谐前锋提供了坚强的组织保证。

强化责任落实党建工作新要求

广大党员干部始终保持良好的精神状态,是促进前锋区域经济跨越发展的保证。新时代下,各级基层党组织应该“怎么办?”“怎么干?”

“办事处全体党员干部要牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党的建设,凝聚起经济社会发展的强大合力。”近日,在前锋区大佛寺街道办事处召开的办公会上,该办事处党工委相关负责人如此说道。

如今,在前锋,各级党组织书记围绕党的中心任务带头抓党建已经成为全区上下的共识。

“围绕党的中心任务抓党建只有进行时,没有完成时。各级党组织书记不仅要善于精做更要善于统筹。”前锋区委决策层认为,让全区党员补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”,才能坚定不移地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,坚定自觉地把党的十九大各项政治要求落到实处,为决胜全面小康,建设经济强区提供坚强的组织保障。

“火车跑得快,全靠车头带。”前锋区委坚决把党的政治建设摆在首位,坚持在抓好经济发展、脱贫攻坚、区乡换届等工作的同时,扎实开展好习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习教育。区委领导更是积极深入各自联系的贫困村或重点企业党支部讲党课,和支部党员一道学习讨论,把各项学习教育工作都落实到位、抓出实效。在区级领导“以上率下、带头先学”的良好氛围下,各级党员干部也主动对标看齐,持续推进各项理论学习教育常态化制度化。

从严治党永远在路上,锤炼党性修养永远在路上,抓好理论学习教育,意义重大、任务艰巨。前锋区以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为契机,坚持把理论学习教育贯穿到从严管党治党、改进作风、提升党性全过程,真正把学习教育落实到每个支部、每个党员,落实到党员干部教育管理使用、新区建设和发展的各个方面,引导广大党员把学习教育激发出的热情和干劲,转化为推动发展、狠抓落实的强大动力。

“围绕党的中心任务抓党建,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,而是经常性的学习教育,是助推党员干部党性得到实质升华的‘法宝’。”前锋区委党建办相关负责人说。

“围绕党的中心任务抓党建。”学习教育的显著特点是向基层延伸,向全体党员拓展,促进学习教育常态化制度化。为此,前锋区各级各部门党支部全面推行“主题党日活动”制度,每个月固定1天作为党员活动日,坚持与“三会一课”融为一体,做到“一月一主题、月月有活动”,推动党内生活制度化、规范化、常态化,为前锋经济社会发展营造了良好的政治环境。

筑牢阵地夯实基层党组织建设

“农村富不富,关键看支部。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。前锋区把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,大力实施党建责任、组织覆盖、政治引领、服务能力、基层治理、工作力量、党员先锋、基本保障、落实能力等提升行动,全面加强农村、社区、非公企业、“两新”组织和机关事业单位党建工作,党的组织基础和工作基础得到全面夯实,党的影响力持续提升。

日前,记者在代市镇会龙村看到,该村印有“心系群众、服务民生”标识牌的党群服务中心分外引人注目。步入其中,只见党员活动中心、便民服务大厅、电子商务交流展示中心、远程教育中心、图书室、村民矛盾调解室、“农民夜校”等一应俱全。

“现在,‘阵地’建设得这么好,群众都看在眼里,我们给群众传达党的政策时,心里更有底了。”会龙村支部书记贺世芬感慨地说。

如今,正在悄然发生变化的不只是村级活动阵地。在会龙村党支部的带领下,该村通过大力实施基础、新村、产业和技术扶贫工程,群众生活发生了很大变化,村民们住进了具有川东民居特色的美丽新村,在房屋两侧的空地上种满了桃树、柠檬树与蔬菜,贫困群众在家门口实现了增收致富。

近年来,前锋区落实专项资金676万元,新建村(社区)组织活动阵地23个,维修村(社区)组织活动阵地30个(含调剂使用闲置村小21所),基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥,广大农村党员的归属感和群众的幸福感得到了进一步增强。

有了好阵地,还得有好队伍。前锋区每年按3:6:1的比例对基层党组织进行分类定级,“巩固先进、推动一般、整顿后进”。2018年,评定“先进”基层党组织46个、软弱涣散党组织18个。针对每个软弱涣散党组织存在的问题,制定了整改转化升级实施方案,细化了工作任务,明确了整改时限,确定了帮带领导和责任人员,并将于今年10月对其组织验收。

同时,实施以学历培训、人才选储、关爱保障、带富奔康“四大计划”为重点的“头羊提升工程”,组织村(社区)党组织书记进行全覆盖培训,对初中及以下学历村(社区)常职干部和村级后备干部、致富能手进行学历提升培训。大力选派优秀年轻干部和大学生村干部到村或社区担任党组织书记,全面推行递进培养对象到村或社区担任第一书记和乡镇选调生联系村并兼任职务制度。努力解决基层党组织书记队伍年龄老化问题,不断提高基层党组织服务能力,真正让党旗“飘起来”,让群众感受到组织的温暖。

此外,不断加大投入,强化党建保障,建立基层干部待遇和党建活动经费正常增长机制,力争村、社区党组织工作经费每年在4万元以上,服务群众专项经费分别在5万、10万元以上。目前,全区有集体经济收入的村205个、占比100%,收入5万元以上的村87个、占比40.8%。

注重培养提升党员队伍综合素质

近日,前锋区举办了2018年度村(社区)党组织书记培训班,来自全区的230名村(社区)党组织书记参加了培训。

此次培训,主要对习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十一届三次全会精神进行了解读,对村(社区)干部廉洁自律、村(社区)基层民主自治工作实务等内容进行了讲解。

“通过培训,我们对习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十一届三次全会精神有了更深刻的认识,同时,也提升了我们业务能力。”参加培训的村(社区)党组织书记纷纷表示。

在同一时间段,前锋区也对该区村(社区)主任、村(居)民委员会文书(助理)进行了业务培训。

开展业务培训是前锋区提升党员队伍综合素质的一个手段。近年来,该区各项工作都面临着“业务熟手少、工作新手多”的困难。加强党员干部培养培训,提高党员干部工作能力和业务水平,尤其重要和紧迫。

为此,该区制定干部培训规划,科学利用区内干部、区内人才和区外专家学者多方资源,分层分类全覆盖开办“干部大讲堂”,开展全覆盖培训。今年上半年,全区已选派90名干部参加上级组织调训,参加各级党校、行政学院、干部院校主体班培训210人次,参加各类专题培训2487人次。

同时,该区还建立领导“率帮带”和干部“传帮带”机制,由经验丰富、业务熟练的党员干部对新到岗干部和年轻干部言传身教,既发挥了领导干部在工作中的领导作用,又发挥了党员干部在干部教育培训中的导师作用。针对新考录考聘人员经验不足、能力不足的问题,该区统筹安排其到重点项目建设一线、脱贫攻坚工作一线,进行了为期3个月的学习实践和岗前锻炼。将有潜力的优秀干部安排到急难险重岗位顶岗锻炼,培养其统筹驾驭能力、应急处置能力和履职担当能力。

党员干部综合素质需要提升,队伍也需不断壮大。9月21日,前锋区组织举办的2018年入党积极分子培训班开班,入党积极分子将在这里学习《中国共产党章程》、党的历史等知识。学习结束后,入党积极分子将参加闭卷考试,考试合格者予以颁发结业证书。

在不断发展党员的同时,该区还认真贯彻执行中央、省委、市委人才工作会议有关精神,坚持党管人才原则,认真制定《急需紧缺高层次人才指导目录》,紧紧围绕“产城融合、乡村振兴、脱贫攻坚、社会事业”等重点领域,开展急需紧缺高层次人才和专业技术人才引进工作。今年上半年,引进急需紧缺高层次人才11人,商调引进各类干部人才40人,申报招考党政人才6人,不断充实壮大人才队伍。

凝心聚力促进党建与脱贫“同频共振”

水泥公路环绕大小院落,一栋栋新房整洁美观,产业园里欣欣向荣……9月18日,记者来到虎城镇关寨村,看到一幅幅美丽的乡村画卷。

“我们村能有这么大的变化,我们家能有这么大的变化,村党支部功不可没。”村民兰小虎高兴地说,“家里的土地承包出去了,不但每年有租金,还有入股分红,我也在工业园区上班,一个月有3000元左右的收入。”

关寨村位于虎城镇东北方向,距离虎城场镇8.5公里。作为省定贫困村,该村基础条件较差,水利设施缺乏,交通不便,贫困发生率达到18.69%。党员干部如何引领群众脱贫致富,成了关寨村党支部面临的最大难题。

“村民们常念叨,‘农村富不富,关键看支部’。”关寨村第一书记吴成均说,在每个月的1日召开的村党支部大会上,“如何精准扶贫?怎样落到实处?”是经常出现在会议讨论中的内容。

吴成均在2015年10月被派驻到关寨村,他从“抓班子、带队伍、强堡垒”入手,借助党建活动载体,凝聚发展合力。同时,规范搞好“三会一课”制度,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务党务公开栏,吸引村民为脱贫攻坚献计建言。此外,他与村党支部成员还定期邀请致富能人、农业技术人员到村里为村民上培训课,推广新农业技术和成果。

如今的关寨村,水泥路修到了家门口,家家户户装上了自来水管……在村党支部的带领下,村民的生活条件明显改善。

发生在关寨村的变化,只是前锋区“党建引领脱贫”的一个缩影。近年来,前锋区把加强党的建设与脱贫攻坚有机结合起来,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、机关党员的先锋模范作用,把握农村基层党建与脱贫攻坚的新形势新要求,找准基层党建与脱贫攻坚的切入点和结合点,实现脱贫攻坚与基层党建“双推进”“双突破”。

今年以来,前锋区选派了94名机关干部担任驻村第一书记,组织31名区级领导、57个区级部门与94个贫困村结成帮扶对子,选派258名机关干部担任驻村工作队队员,每个贫困村安排1名农技员定点联系。同时,组织开展党员干部培训班,培训全区乡镇党委书记、驻村工作队队员、村三职干部、党员致富带头人。截至目前,党员干部培训班已举办了8期。(来源:广安日 前锋记者站 陈定军 兰林前 刘华 袁秀娟

原标题:党建拓宽幸福路

 

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