本网讯 (宋勇) 近段时间,岳池县教育局深入开展了以“抓管理、上质量、促发展”为主题的机关效能建设活动。
为了扎实推进机关效能建设、转变机关工作作风,岳池县教育局主要采取了三项有效措施。一是加强法规学习,严格管理制度。组织广大教职工深入学习新《义务教育法》、《教育法》、《教师法》等教育法律,领导干部带头执行《教职工八条禁令》、《岳池县教师工作纪律》等规章制度,从学习中提高认识,从制度上规范言行。二是加强监督检查,严肃机关纪律。通过设立举报信箱、投诉电话等方式,畅通投诉主渠道,并由局监审股和督导室利用明查暗访、听证质询等形式,及时对举报信件和投诉电话进行分类处理,对影响机关效能建设的典型案件公开曝光。三是加强工作考核,确保取得实效。按照《岳池县考评学校领导干部实施办法》,由局党委成员带队,深入基层查政绩、听民声,掌握第一手资料,对学校领导干部进行全面、科学考核。同时,还将学校效能建设纳入民主评议内容,围绕学校开展的重点工作,细化内容,量化指标,切实做好机关效能建设工作。